【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权依法要求支付劳动报酬。
可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。同时,收集劳动合同、工资单等材料作为证据。