劳务派遣员工被用工单位辞退，如何维权？

用工单位无合法理由辞退员工，员工可要求经济补偿或赔偿。需确认辞退是否符合法定条件，如严重违纪或客观情况变化。

建议员工及时收集辞退通知、工作表现记录等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可寻求律师帮助。