怀孕女员工被要求加班是否合理？

1小时前来自武汉的网友 189****8530

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业顾问

怀孕女职工的劳动保护应受到特别关注，公司若强制加班可能违反劳动保护规定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工明确拒绝不合理加班要求，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：8分钟前

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