孕妇在工作中被解雇，是否合法？

2026.05.07 10:32 来自杭州的网友 189****9854

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷资深顾问

根据法律规定，用人单位不得因怀孕而单方面解除劳动合同，否则属于违法解除。

回复时间：2026.05.07 06:41

劳动纠纷法律援助

建议孕妇保留劳动合同、解雇通知等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.07 07:38

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