【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司采取暴力催收员工欠款违反劳动法,可向劳动监察部门投诉并要求处理。
保留相关证据,如录音、视频、书面材料等,必要时可向法院提起诉讼。