公司辞退员工时未提供业绩数据，员工能申请劳动仲裁吗？

员工可以申请劳动仲裁，要求确认公司辞退行为是否合法，并主张相应的赔偿。

在仲裁过程中，员工应主动提供自己的工作表现证明，以反驳公司的辞退理由。