【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有合法理由,否则也需承担相应的赔偿责任。
员工应确认公司是否提供了书面辞退理由,并保留相关证据以备维权。