员工主动辞职后，还能否要求公司支付经济补偿？

员工主动辞职通常不享受经济补偿，除非辞职是因公司存在违法行为或未履行合同义务。

建议在辞职前保留相关证据，如公司未缴纳社保、拖欠工资等，以便主张合法权益。