员工拖欠工资，公司能否通过调解追回？

公司可以通过劳动仲裁或调解方式追回员工拖欠的工资，但需提供相关证据，如工资单、劳动合同等。

调解前应与员工充分沟通，了解其拖欠原因。若调解无效，可依法申请仲裁或提起诉讼。