外籍员工在中国企业工作，发生劳动纠纷是否需要找外国律师？

外籍员工在中国工作，劳动纠纷一般适用中国法律，无需专门聘请外国律师。

但若涉及员工原籍国的法律问题，如双重国籍或特殊雇佣条款，可考虑咨询涉外律师或外籍律师。