员工离职后带走公司技术资料是否构成侵犯商业秘密?
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员工在离职后带走公司技术资料,如果该资料属于公司未公开的技术信息,并且员工在离职时未获授权,可能构成侵犯商业秘密。
建议公司在员工入职时签署保密协议,并在离职时进行资料回收和保密提醒,以减少此类风险。
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建议公司在员工入职时签署保密协议,并在离职时进行资料回收和保密提醒,以减少此类风险。