员工因拒绝加班被开除，单位说是不服从管理，如何维权？

1小时前来自重庆的网友 139****7558

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员工依法享有拒绝加班的权利，单位以此为由辞退可能违反劳动法。

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保留加班安排通知、拒绝加班的沟通记录，向劳动仲裁机构申请处理。

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