【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面解除合同无合法理由,员工可以要求继续履行合同并恢复劳动关系。
员工应尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以防止公司拖延处理或拒绝恢复劳动关系。