【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业解除合同需有明确的规章制度依据,仅以影响形象为由可能难以认定合法。
建议公司完善内部管理制度,并在解除合同前进行充分调查和记录。