员工因重婚被公司开除，是否属于违法解除劳动合同？

1小时前来自重庆的网友 136****6146

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷资深法务

如果员工存在重婚行为，且该行为违反了公司规章制度或法律规定，公司解除合同可能合法。

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劳动纠纷律师团队

建议公司依据明确的规章制度处理此类问题，并保留相关证据以备后续争议。

回复时间：56分钟前

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