私企强制要求员工加班又不给加班费，怎么合法维权？

2026.04.25 14:27 来自西安的网友 158****9140

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

不管是私企还是其他性质的用人单位，只要建立了合法劳动关系，都要遵守劳动法关于加班和加班费的规定，私企强制加班不给加班费同样属于违法行为，不会因为用工主体性质就不受法律约束。

回复时间：2026.04.25 14:31

劳动纠纷资深法务

你可以直接携带身份证、劳动合同、加班证据到当地劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，劳动监察部门一般会在十五个工作日内介入调查处理，维权成本很低。

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回复时间：2026.04.25 14:50

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