公司并购后员工的福利政策如何衔接？

公司并购后，员工的福利政策应由新公司根据自身制度进行合理衔接，不得单方面取消原有福利。

员工可以要求新公司提供福利政策说明，并与原公司福利进行对比，确保自身利益不被侵害。