公司注册地与员工社保缴纳地不一致怎么办？

公司应在员工实际工作地缴纳社保，若注册地与工作地不一致，需依法在工作地设立社保账户。

建议公司与当地社保部门沟通，了解异地缴纳的具体流程，并确保员工权益不受影响。