被派遣员工与用工单位签订的合同是否具有法律效力?
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被派遣员工与用工单位之间通常不直接签订劳动合同,而是由派遣单位与员工签订,用工单位与员工之间是劳务关系。
如果员工误签了用工单位的合同,建议及时咨询专业律师,确认合同性质及法律后果,避免后续产生纠纷。
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被派遣员工与用工单位之间通常不直接签订劳动合同,而是由派遣单位与员工签订,用工单位与员工之间是劳务关系。
如果员工误签了用工单位的合同,建议及时咨询专业律师,确认合同性质及法律后果,避免后续产生纠纷。