员工利用职务之便骗取公司小金额财物，是否需要承担刑事责任？

1小时前来自武汉的网友 189****9970

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员工骗取公司财物的行为可能构成职务侵占，金额大小并非唯一判断标准。

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公司应立即调查并固定证据，必要时报警处理，并通过内部程序追究员工责任。

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