单位辞退我时没有提前30天通知，是否需要赔偿？

单位辞退员工应当提前通知或支付代通知金。如果没有提前30天通知，通常需要支付相应的经济补偿。

你可以要求单位支付一个月工资作为代通知金，并申请劳动仲裁以确认单位是否需承担其他赔偿责任。