【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时缴纳社保属于违法行为,员工可向当地社保部门举报并要求补缴。
同时,员工可申请劳动仲裁,要求公司赔偿因未缴纳社保造成的损失,如医疗费用或养老金差额。