公司拖欠加班费，员工被迫离职需要提前3天通知单位吗？
报告编码：NO.20260428***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
根据《劳动合同法》的规定，劳动者因用人单位存在过错提出被迫解除劳动合同，不需要提前三十天通知用人单位，劳动者可以随时提出解除劳动关系。
即便不需要提前3天，也建议以书面形式向单位送达解除通知，明确写明解除理由为单位拖欠加班费，同时保留好送达凭证，比如EMS签收记录、工作群发送记录等，方便后续维权举证。
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