【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗导致薪资降低且未提前告知,可能构成违约,员工可依法要求赔偿。
建议与公司协商恢复原薪资,协商不成可申请劳动仲裁。