员工因绩效考核被降薪，但未参与考核会议，是否合法？

2026.05.07 09:20 来自深圳的网友 158****4966

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业顾问

公司应保障员工参与考核会议的权利，未参与可能影响考核结果的公正性。

回复时间：2026.05.07 00:11

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司重新组织考核，并保留未通知的证据，以备后续维权。

回复时间：2026.05.07 00:22

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