劳动合同中的格式条款是否可以随意更改？

劳动合同中的格式条款不能随意更改，必须经过劳动者与用人单位协商一致，并以书面形式确认。

如用人单位单方面修改条款，劳动者有权拒绝签署，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。