试用期内被降薪，员工如何确认单位行为是否违法？

员工可依据劳动合同约定的薪资标准和单位实际行为，判断是否存在单方面降薪的违法行为。

建议员工向劳动监察部门咨询或提交相关材料，由专业机构进行合法性评估。