降职后工资减少，公司是否需要重新签订合同？

2小时前来自北京的网友 158****2709

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

公司调整岗位和薪资属于劳动合同变更，应与您协商一致并重新签订书面协议。

回复时间：2026.05.07 09:57

劳动纠纷专业法务

如公司未与您协商或未签订新合同，您可以拒绝接受调整，并要求继续履行原合同。

回复时间：2小时前

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