单位未缴纳社保，我可以要求经济补偿吗？

单位未缴纳社保属于违法行为，您可以依法要求其补缴，并在解除劳动合同时主张经济补偿。

建议在提出离职前先与单位沟通，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提交申请。