【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面强制员工承担医疗费用,除非双方有明确约定或员工存在过错。
涉及医疗费用的约定应合法合理,避免侵犯员工合法权益。