劳动合同中约定的工资与实际发放不符，如何维权？

可以保留工资单、银行转账记录、聊天记录等材料，作为证明实际工资与约定不符的依据。

建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可要求公司提供相关财务凭证。