不定时工作制的计件员工，能主张加班费吗？

1小时前来自上海的网友 158****4362

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷专业法务

一般情况下，不定时工作制的劳动者不享受工作日和休息日的加班费，但多数地区明确规定，即使用人单位实行不定时工作制，安排劳动者在法定节假日上班的，依然需要支付3倍加班费，不支付就属于违法。

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劳动纠纷顾问团队

你可以先查询工作所在地的地方性规定，确认自己符合加班费支付条件后，准备好加班事实的相关证据，再和单位协商，协商不成可以向人社部门投诉或是申请仲裁。

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