单位拖欠工资，员工能否提起刑事自诉？

拖欠工资通常属于劳动争议，但如果单位恶意拖欠且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪，员工可依法提起刑事自诉。

建议先向劳动监察部门投诉，若未解决且有证据表明单位存在恶意行为，可考虑向法院提交刑事自诉材料。