【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求单位补发书面通知,若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉。
同时,员工可保留所有沟通记录,作为维权的重要依据。