公司未按规定进行安全培训，员工受伤是否算工伤？

51分钟前来自成都的网友 158****6399

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷资深顾问

员工在工作中受伤，若符合工伤认定条件，即使公司未按规定培训，仍可依法认定为工伤。

回复时间：49分钟前

劳动纠纷资深法务

建议员工及时向劳动保障部门申请工伤认定，并保留相关证据，以维护自身权益。

回复时间：37分钟前

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