【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
是否应诉需根据劳动合同中关于违约金的约定及员工离职原因综合判断。
建议审查合同条款,确认是否存在违约行为,并在必要时委托律师准备应诉材料。