【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若导致薪资明显下降,且公司未与员工协商一致,员工有权拒绝并要求原岗位安排。
建议员工保留薪资调整的书面证据,并及时向公司提出异议,必要时寻求法律援助。