【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工突发精神疾病是否属于工伤,需根据具体工作环境和诱因综合判断。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并由专业医生出具相关诊断证明。