企业因业务需要收集员工信息，是否必须获得员工同意？

企业在收集员工信息时，应当遵循合法、正当、必要的原则，并获得员工的明确同意。

如果员工不同意，企业不得强制收集。您可以向企业提出异议，或向劳动监察部门举报其违规行为。