员工因加班费问题离职，能否要求赔偿？

2026.05.07 09:05 来自成都的网友 136****0714

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工因公司拒付加班费而提出离职，可依法要求经济补偿，但需提供相关证据。

回复时间：2026.05.07 09:09

劳动纠纷法务团队

建议在离职前与公司沟通并书面确认加班费问题，以保障自身权益。

回复时间：2026.05.07 09:32

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