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婚外情引发的劳动纠纷,如因感情问题被解雇,如何维权?

2小时前 来自武汉的网友 139****9494
诊断报告 报告编码:NO.20260509*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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婚外情若未影响工作表现或违反公司规章制度,一般不能作为解雇的合法理由。

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建议查看劳动合同和公司规定,如有疑问可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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