【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪违反劳动合同约定,可能构成违法行为。
员工可向劳动监察部门举报,或通过法律程序要求公司恢复原工资水平。