公司用实物抵工资，是否可以作为劳动报酬的一部分？

2026.05.01 13:43 来自西安的网友 137****3729

诊断报告

报告编码：NO.20260501*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

实物可以作为劳动报酬的一部分，但必须经过员工同意，且价值与工资相当。

回复时间：2026.05.01 13:44

劳动纠纷律师团队

建议员工在发放实物前确认其价值，并与公司签订书面协议，避免后续纠纷。

回复时间：2026.05.01 13:46

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