【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
出具离职证明、结清工资、转移档案社保是法定义务。公司拖延的,员工可投诉或起诉赔偿实际损失。
保留辞职通知送达凭证。因公司拒办导致无法入职新单位的,可主张赔偿。仲裁可责令限期办理手续。