借调和劳务派遣中,劳动关系归属有什么不一样?
报告编码:NO.20260427***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
法律对两种用工模式的劳动关系归属有明确的不同规定:借调模式下,劳动关系归借出的原单位所有;劳务派遣模式下,劳动关系归劳务派遣单位,实际干活的用工单位不拥有劳动关系,两种模式的归属规则都符合法律规定。
如果分不清自己属于哪种用工,可以通过签订合同的主体判断:和原单位签劳动合同、被派去其他单位工作属于借调,和派遣公司签劳动合同、被派去用工单位工作属于劳务派遣,劳动关系按照对应规则确定即可,有争议的可以携带合同向人社部门咨询或者申请仲裁认定。
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