单位在工伤认定期间解雇员工是否合法？

工伤认定期间，单位不得随意解除劳动合同，除非员工存在法定的严重过失或单位经营困难。

如果单位违法解雇，员工可以要求继续履行合同或主张赔偿，建议咨询专业律师处理。