公司降薪是否违法？

2小时前来自深圳的网友 158****0774

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司单方面降薪若未与员工协商一致，且无合法依据，可能构成违法行为，员工有权要求赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因。若公司无法提供合理解释，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：28分钟前

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