【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
包工不包料的约定本身不决定劳动关系,关键在于双方是否存在管理与被管理关系。
建议签订明确的施工协议,注明工作内容、责任划分及报酬支付方式。