劳动合同到期后公司不续签合法吗？

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劳动纠纷法律援助

劳动合同到期后，公司不续签是合法的，但需依法支付经济补偿。

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劳动纠纷资深顾问

劳动者应确认公司是否已提前通知，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁维权。

回复时间：1小时前

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