【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪后员工仍在加班,可以依法申请加班费,公司不得以降薪为由拒绝支付。
申请加班费时,应保留加班记录和工资单,以证明加班事实和工资减少情况。